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职工更幸福!山东动力团体已取消26对矿井日班消费

4月16日,记者从山东动力枣矿团体相识到,该团体于本年3月份全部取消本部11对矿井采煤日班消费,彻底转变了传统的“三班倒、打连勤”作业形式,引领了煤炭行业消费方法的厘革。据统计,现在山东动力团体共有26对矿井取消了日班消费。

在煤炭开采史上,日班消费是上百年来稳定的风俗。日班消费不但本钱低,并且产量有包管,但“两端不见太阳”严峻扰乱了职工的生物钟,不但损伤了矿工的身材康健,宁静也得不到保证。“日班消费影响宁静。煤矿变乱70%以上都是在夜间产生,日班是宁静最为单薄的时期。”山东动力新矿团体翟镇煤矿安监处长郭方群说。

据相识,从客岁2月1日开端,付煤公司外行业内率先“取消采煤日班消费”,夜间12点之后不再摆设采煤工人下井,将职工从宁静最单薄的时段束缚出来,日班采煤创始性地被取消了,彻底成为了历史。

“取消日班消费后,全矿日班职工‘三违’比率大幅降落,违章同比淘汰了10%。”3月4日,枣矿团体滨湖煤矿安监处长谢绍成报告记者,滨湖煤矿现在已完成宁静消费七周年以上。

新矿团体翟镇煤矿则从客岁8月1日开端,取消“三八”制推行“三六”制,采掘区队消费构造早班从6:00-12:00,中班从12:00-18:00,日班从18:00-0:00,而从早晨十二点到破晓六点,做到了采煤不出炭、掘进不进尺。

“曩昔三班的采煤使命,如今两班轻松就能完成。”枣矿团体滨湖矿矿长邓涛报告记者,依托“伶俐矿井”设置装备摆设,取消日班消费不但没有影响产量,并且客岁扭亏增盈1.6亿元,一举旋转了建矿以来10多年的盈余场合排场,摘失了“僵尸企业”的帽子。

先辈的配备和体系带来了事情面熟产本领和井下煤流运输本领的大幅提拔,事情面两班消费煤量即到达已往三个班产量程度。“我们1007事情面接纳新配备后完成了主动化消费,单班单面作业人数由30多人压减到10人,但产量却由3000余吨提拔到10000吨。”付煤公司消费科副科长卓俊勇先容说,采煤工人不上日班,不但没因班次淘汰影响产量,并且支出比曩昔还进步了10%左右。

据相识,山东动力团体客岁以来累计投入41.3亿元用于配备晋级改革,综采、综掘机器化率到达99.1%、59.8%,20个综采事情面完成电液阀主动控制,13个事情面完成了主动化、智能化开采,为取消日班消费奠基了坚固底子。

“曩昔上日班的时间,不但‘人困马乏’,并且与家人交换成了‘两条平行线’。”滨湖煤矿综采一区职工赵路说,“如今‘生物钟’正常了,与家人上放工、与孩子上放学的工夫也同步了,早晨可以在家陪着家人,一家人别提有多高兴!”取消日班消费,让职工有了更多工夫苏息和伴随家人。

随着取消日班消费的实行,消费一线班组职工特殊是年老矿工无端出勤的征象大幅淘汰。付煤公司综采一区班长张晓勇报告记者,如今班组无端出勤的征象基本没有了,曩昔采煤总是人手不敷用,构造办公职员都曾被拉到井下增援;如今完全反过去了,采煤职员呈现充裕,一些人转岗增援掘进、机电安置、宁静等专业范畴。

“加大消费配备投入,渐渐取消日班消费,为职工优美生存发明条件”是本年山东动力团体着力要办妥的“十件实事”之一。山东动力团体对峙贯彻新生长理念,从客岁以来就冲破这一传统作业形式,鼎力大举推进煤炭消费方法厘革,对部门矿井取消采煤和部门掘进日班消费,以新形式激活生长新动能,完成进步企业经济目标与进步职工幸福指数“齐头并进”。

(本报见习记者 谢丽聃 通讯员 李志勇 )

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责任编辑:刘相华